• <b id="f1lqr"></b>

      1. <b id="f1lqr"></b>

        1. <mark id="f1lqr"></mark>

      2. 四川省2017年定向推薦選聘高校畢業生到村任職的通知(500人)

        2017-03-30 13:01:52   來源:四川農業大學就業信息網    點擊:
        加入收藏 打印文章

        \ 四川村官考試交流群:335398614

        \ 村官微信推薦scdxxzgwyks

        根據中央組織部等部委《關于印發〈選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字〔2008〕18號)、《關于印發〈關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》(組通字〔2009〕21號)、《關于印發〈關于進一步加強大學生村官工作的意見〉的通知》(組通字〔2012〕36號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部等部門《關于認真貫徹落實中央組織部等6部門〈關于進一步加強大學生村官工作的意見〉的通知》(川組通〔2012〕147號)精神,現就2017年從部分高等學校畢業生中定向推薦選聘大學生村官有關工作提出如下方案。

        一、選聘數量、職位

        (一)選聘數量。2017年全省定向推薦選聘大學生村官500名。

        (二)選聘職位。選聘的大學生全部安排到建檔立卡貧困村工作,主要擔任村文書或村黨組織副書記、村主任助理。

        二、聘期及期滿流動政策

        (一)聘期。聘期兩年。

        (二)期滿流動政策。新選聘大學生村官到村任職期滿、考核合格后,可通過定向招錄方式錄用一定數量的選調生、公務員,其余人員通過考核招聘方式全部招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

        三、選聘條件

        (一)2017屆普通高等學校全日制本科及以上學歷畢業生;

        (二)學生黨員或優秀學生干部;

        (三)思想政治素質好,學習成績優良;

        (四)作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強;

        (五)自愿到農村工作,有一定的組織協調能力;身體健康。

        符合上述條件,在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的,少數民族地區“雙語”人才,農村緊缺專業及自愿回原籍的大學生優先選聘。

        四、選聘原則和主要步驟

        定向推薦選聘高等學校畢業生到村任職,堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,主要采取以下步驟進行。

        (一)發布公告(3月29日至4月10日)。全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議成員單位在擬開展定向推薦選聘的高等學校發布選聘公告,宣傳定向推薦選聘有關政策。

        (二)學校推薦(3月29日至4月10日)。高等學校黨委組織部組織符合條件的畢業生自愿報名,經學院推薦,學校黨委組織部擇優確定推薦人選,報省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室,并附相關證明材料(包括:審核單位簽章的學校推薦登記表(一式三份),身份證、學生證、黨員證明、擔任學生干部證明、獲獎證明等)。

        (三)資格審查及面試(4月10日至4月28日)。省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室對有關高等學校上報的推薦人選,進行資格審查。對資格審查合格的,省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室會同市(州)、縣(市、區)黨委組織部進行面試。

        (四)確定擬聘用人選(5月2日至5月5日)。對資格審查并面試合格的,省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室征求有關市(州)、縣(市、區)意見后,確定為擬聘用人選,并函告相關高等學校。

        (五)簽訂協議(5月6日至5月20日)。縣(市、區)人力資源社會保障部門組織擬聘用人選進行體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)。體檢合格的,持相關證明材料原件(學校推薦登記表、身份證、學生證、黨員證明、擔任學生干部證明、獲獎證明等)與縣(市、區)人力資源社會保障部門簽訂聘用協議。擬聘用人員未在規定時間內簽訂協議的,取消聘用資格。

        (六)培訓上崗(7月3日至7月14日)。以市(州)或縣(市、區)為單位對聘用人員進行培訓,并分配上崗。到報到規定時間未取得國家承認的畢業證、學位證的聘用人選,取消聘用;超過規定時間不報到者,取消聘用。

        五、待遇和管理

        (一)選聘到村任職大學生村官補貼,按《關于調整大學生村官補貼的通知》(川組通〔2014〕52號)文件規定執行,研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元,民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發1個月補貼。擔任村“兩委”副職及以上職務的,同時可享受同級村干部補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位干部標準執行。

        (二)選聘到村任職期滿的大學生村官,報考碩士研究生的,按規定享受加分優惠政策。

        (三)選聘到村任職期滿的大學生村官,考錄為機關公務員和事業單位工作人員的,其聘任期計算工齡。

        (四)選聘到村任職的大學生村官,人事檔案由縣(市、區)人力資源和社會保障部門管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。

        (五)省委組織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村官進行示范培訓,各市(州)、縣(市、區)組織部門每年對其余大學生村官進行普遍培訓。

        (六)縣(市、區)組織、人力資源社會保障部門每年對到村任職的大學生村官進行一次考核。考核結果記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關規定解聘。鄉鎮黨委、政府負責日常管理與考核。

        點擊下載》》》

        附件1 《2017年四川省定向推薦選聘高校畢業生到村任職名額表》

        附件2 《四川省2017年定向推薦選聘大學生村官登記表》

        附件3 《填表說明》

        中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室

        中共四川省委教育工作委員會 四川省財政廳

        四川省人力資源和社會保障廳 共青團四川省委員會

        2017年3月28日

        中 共 四 川 省 委 組 織 部 中共四川省委機構編制委員會辦公室 中共四川省委教育工作委員會 四 川 省 財 政 廳 四川省人力資源和社會保障廳 共 青 團 四 川 省 委 員 會 2017年全省定向推薦選聘高校畢業生到村任職公告


        [責任編輯:yboffcn]
         
        下载影视大全最新版