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      2. 筠連縣縣屬國有企業公開選聘經營管理者的公告

        2019-07-08 08:43:21   來源:三江人才網    點擊:
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        筠連縣國有企業經營管理者選聘工作領導小組

        關于公開選聘筠連縣縣屬國有企業經營管理者的公告

        為深化我縣國有企業改革工作,進一步完善縣屬國有企業領導人員選拔任用機制,選好配強縣屬國有企業經營管理人員,根據《筠連縣縣屬國有企業組建方案》《筠連縣縣屬國有企業經營管理者選聘方案》相關事項內容,結合我縣國有企業改革實際需要,決定公開選聘縣屬國有企業經營管理者7名。現就有關事項公告如下。

        一、選聘職位及名額

        (一)筠連縣國有資本投資運營有限責任公司(暫定名)董事長1名,總經理1名。

        (二)筠連縣城市投資有限責任公司董事長1名、筠連縣三川水務投資有限責任公司董事長1名、筠連縣交通建設有限責任公司董事長1名、筠連縣文化旅游投資有限責任公司(暫定名)董事長1名、筠連縣農業投資開發有限公司(暫定名)董事長1名。

        二、選聘范圍

        1.縣內外的公務員(參公人員)、事業人員,需任單位中層(股級)及以上職務。

        2.縣內外有國有企業、規模以上民營企業經營管理經歷的人員。

        三、報名資格條件

        (一)基本條件。

        1.具有較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

        2.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業道德和職業素養,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

        3.具有履行崗位職責所必需的相關專業知識或工作經驗,熟悉國家相關宏觀經濟政策及法律法規,熟悉現代企業管理,熟悉項目運作、規劃,在投融資方面有一定的專長;

        4.具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;

        5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

        (二)具體條件

        1.筠連縣國有資本投資運營有限責任公司董事長需是中共正式黨員;

        2.年齡:48周歲以下(1971年6月30日以后出生),特別優秀的年齡可適當放寬到50周歲;

        3.學歷:具有國家承認的大專及以上學歷;

        4.屬公務員(參公人員)、事業人員的近三年年度考核須為稱職(合格)及以上等次,且公務員應取得公務員身份5年以上。屬企業人員的應累計具有5年以上國有企業或規模以上企業中層領導任職經歷,或2年以上國有企業或規模以上企業高層領導任職經歷。

        有下列情形之一者,不列入選聘范圍:國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能在國有企業任職的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;法律和政策規定的其他情形;未滿最低服務年限的。

        四、報名及相關程序

        (一)報名時間。

        2019年7月8日至2019年7月19日(工作日)

        (二)報名方式。

        本次選聘每名應聘者只能報考1個職位,應聘者可選擇是否服從崗位調配。報名采取現場報名和網絡報名兩種方式,同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。

        現場報名:報名地址為筠連縣委組織部干部室(筠連縣公園路,縣政府大院組織部421辦公室),應聘者應攜帶報名信息表(見附件,一式兩份)、相關證明材料原件及復印件。

        網絡報名:應聘者需將填寫好的《報名信息表》及相關證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名)發送至公開選聘專用郵箱,郵箱地址:459042631@qq.com。

        聯系人:何益群(0831-3897076)。

        (三)相關要求。

        1.證明材料主要包括:本人身份證,學歷、學位、職(執)業資格、任職證明,近三年年度考核結果,能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料原件和復印件,近期免冠一寸彩色照片3張,證件取得時間和工作經歷截止時間為2019年6月30日。

        2.應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

        五、選聘程序

        (一)資格審查。

        選聘工作領導小組組織相關人員按照規定的條件和資格進行審查,審查時間另行通知。資格審查貫穿整個選聘過程,任何環節發現應聘人員資格不符合條件的,即取消聘用資格。

        (二)推薦初步人選。

        選聘工作領導小組牽頭組成專業評審組,對報名應聘人員條件進行初步評審,每個職位推薦不超過5人作為初步人選進入面試。對競爭性不足的職位,在征求個人意愿的基礎上,從職位報考人數較多的人員中進行調配。

        (三)面試。

        選聘工作領導小組組織相關單位領導、行業專家組建面試組,對初步人選進行結構化面試,重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度,面試設置最低分數線,面試成績低于70分者,不予進入下一環節。時間暫定于2019年7月下旬,具體時間以通知為準。

        (四)考察。

        面試結束后,按面試成績從高分到低分的順序取前2名進行差額考察(若面試成績相同的,一并進入考察)。考察工作由選聘工作領導小組組織考察組負責實施,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

        面試成績僅作為確定考察人選依據,不帶入考察環節,根據考察情況,重新對應聘者進行排名,每個崗位等額確定體檢人選。經組織考察,達不到選聘要求的,不進入下一環節。

        (五)體檢。

        體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。應聘者對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢為準。逾期不申請復檢的,視為自動放棄。

        (六)遞補。

        因考察、體檢不合格出現的缺額,由選聘工作領導小組綜合面試、考察情況決定是否遞補。如需遞補,遞補人員從所有職位進入差額考察人選中綜合比選確定。

        (七)審定。

        選聘工作領導小組根據應聘者面試、考察情況,結合應聘者個人意愿,提出選聘建議人選及聘用崗位,提交縣委常委會研究審定通過后,確定擬聘用人選。未獲審定通過的,不進入下一環節。

        (八)聘用。

        經審定的擬聘用人選,在筠連縣人民政府官網(http://www.scjlx.gov.cn/)進行5個工作日的公示,對公示后未發現影響聘用問題的,依照法律和有關規定辦理聘用手續。

        六、管理

        (一)根據有關規定,對聘用人員實行任職試用期制,試用期6個月。試用期滿經考核合格者正式聘用,聘期3年(含試用期)。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后,經考核合格者,可續聘。

        (二)縣內公務員(參公人員)、事業人員在結束試用期正式聘用前,本人必須按程序辭去編制身份,不再保留相應職務職級,與原單位脫鉤。縣外公務員(參公人員)、事業人員需在進入試用期前辭去編制身份,與原單位脫鉤。

        (三)公務員(參公人員)、事業人員正式聘用到公司工作后,除本人違紀違法或因主觀方面的原因不再擔任公司經營管理者,繼續在公司工作的,經考核合格參照進入企業前身份對應職級(級別、職稱)待遇由公司支付薪酬,直至退休。除公務員(參公人員)、事業人員外的其他人員正式聘用到公司工作后,除本人違紀違法或因主觀方面的原因不再擔任公司經營管理者,繼續在公司工作的,按公司相關規定執行。

        七、薪酬待遇

        (一)聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成。按月發放基本年薪、按年度發放績效年薪、按任期發放任期激勵。考核分為年度考核和任期考核,采取下達經營業績責任書的方式進行。年度考核以公歷年為考核期,簽署年度經營業績責任書,考核指標包括基本指標和分類指標。任期考核以三年為考核期,簽署任期經營業績責任書,考核指標包括基本指標和分類指標。經考核完成目標任務(目標任務由縣委縣政府與公司約定),筠連縣國有資本投資運營有限責任公司董事長按稅前不低于35萬元/年發放薪酬待遇、總經理按稅前不低于33萬元/年發放薪酬待遇,其余5家公司董事長按稅前不低于33萬元/年發放薪酬待遇,具體按《筠連縣2019年縣屬國有企業薪酬測算方案》執行。

        (二)對參加聘用的縣內公務員(參公人員)、事業單位工作人員,試用期間薪酬按原待遇由原單位計發,暫緩繳納社會保險。試用期滿正式任職后,薪酬按企業薪酬發放,并退回試用期間由原單位計發的薪酬,補繳社會保險。2014年10月前機關事業單位的工作年限視同繳費年限。試用期滿考核不合格回機關事業單位工作的,按機關事業單位相關標準補繳社會保險。

        (三)對參加聘用的除縣內公務員(參公人員)、事業單位工作人員外的其他人員,試用期間薪酬按1萬元/月預發。試用期滿正式任職后,薪酬按企業薪酬計發。試用期滿考核不合格的,予以解聘,不再補發薪酬。

        (四)聘用人員如符合筠連縣引進人才政策的可享受相關政策待遇。

        八、監督

        此次選聘工作實行全過程監督。在選聘過程中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。

        監督電話:0831-7721660(縣委組織部干監股)

        0831-7720745(縣紀委信訪室)

        九、本公告未盡事宜由選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

        原文標題:筠連縣國有企業經營管理者選聘工作領導小組關于公開選聘筠連縣縣屬國有企業經營管理者的公告

        附件:筠連縣公開選聘縣屬國有企業經營管理者報名信息表

        中共筠連縣委組織部

        2019年7月6日

        文章來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/17648_1.html


        [責任編輯:張玲娟]
         
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